Hoge omzet van werknemers en uitdagingen op het gebied van opleiding: hoe besturingssystemen en veiligheidsontwerp de arbeidsdruk in recyclingplaatsen verminderen
Hoge omzet van werknemers en uitdagingen op het gebied van opleiding: hoe besturingssystemen en veiligheidsontwerp de arbeidsdruk in recyclingplaatsen verminderen
2025-07-07
In veel Nigeriaanse recyclingplaatsen is het moeilijk om er vakkundige werkers voor te vinden en te behouden.kan de opleidingskosten en ongevallenrisico's verhogen.
1) Maak de besturingsinterface begrijpelijk en nauwkeurig
Het aantal knoppen en indicatoren moet beheersbaar zijn, met duidelijke tekst of pictogrammen voor de belangrijkste functies;
Plaats start, stop, automatische cyclus en noodstop in duidelijke, gemakkelijk te bereiken posities;
Gebruik helder licht of tekst alarmen voor veel voorkomende problemen zoals hoge olie temperatuur, open deuren of abnormale druk.
2) Balanceren van automatische en handmatige functies
Een volledig handmatig gebruik is sterk afhankelijk van ervaren werknemers en vertraagt de opleiding van nieuw ingehuurde werknemers.
Volledige automatisering kan leiden tot frequente alarmen en stopzetting bij fluctuerende materialenomstandigheden;
Voor de meeste werven is het praktisch om de compressiecyclus automatisch te houden, terwijl het vastbinden, uitstoten en bepaalde stappen handmatig worden bevestigd.een evenwicht vinden tussen efficiëntie en veiligheid.
3) Snijd geen hoeken aan veiligheidssluitingen en fysieke bewakers
verhinderen dat de compressiecycli beginnen wanneer deuren of poorten niet goed gesloten zijn;
installeer beveiligingen en grensschakelaars rond gevaarlijke zones;
Zet noodstoppen waar de bedieners instinctief kunnen komen en ontwerp ze zo dat ze voor nieuwe werknemers zichtbaar zijn.
4) Gebruik gestandaardiseerde procedures om de opleidingsvereisten te verlagen
Naast de handleidingen moeten er eenvoudige, geïllustreerde stappenkaarten bij de machine worden gemonteerd;
Verdeel de workflow in 5 7 vaste stappen pre-checks, voeding, start van de automatische cyclus, riemen, uitstoten, uitschakelen zodat nieuwe gebruikers kunnen oefenen tegen een checklist;
De toezichthouders kunnen zich dan richten op het versterken van de belangrijkste veiligheidspunten in plaats van elke keer de volledige mondelinge training te herhalen.
Hoge omzet van werknemers en uitdagingen op het gebied van opleiding: hoe besturingssystemen en veiligheidsontwerp de arbeidsdruk in recyclingplaatsen verminderen
Hoge omzet van werknemers en uitdagingen op het gebied van opleiding: hoe besturingssystemen en veiligheidsontwerp de arbeidsdruk in recyclingplaatsen verminderen
In veel Nigeriaanse recyclingplaatsen is het moeilijk om er vakkundige werkers voor te vinden en te behouden.kan de opleidingskosten en ongevallenrisico's verhogen.
1) Maak de besturingsinterface begrijpelijk en nauwkeurig
Het aantal knoppen en indicatoren moet beheersbaar zijn, met duidelijke tekst of pictogrammen voor de belangrijkste functies;
Plaats start, stop, automatische cyclus en noodstop in duidelijke, gemakkelijk te bereiken posities;
Gebruik helder licht of tekst alarmen voor veel voorkomende problemen zoals hoge olie temperatuur, open deuren of abnormale druk.
2) Balanceren van automatische en handmatige functies
Een volledig handmatig gebruik is sterk afhankelijk van ervaren werknemers en vertraagt de opleiding van nieuw ingehuurde werknemers.
Volledige automatisering kan leiden tot frequente alarmen en stopzetting bij fluctuerende materialenomstandigheden;
Voor de meeste werven is het praktisch om de compressiecyclus automatisch te houden, terwijl het vastbinden, uitstoten en bepaalde stappen handmatig worden bevestigd.een evenwicht vinden tussen efficiëntie en veiligheid.
3) Snijd geen hoeken aan veiligheidssluitingen en fysieke bewakers
verhinderen dat de compressiecycli beginnen wanneer deuren of poorten niet goed gesloten zijn;
installeer beveiligingen en grensschakelaars rond gevaarlijke zones;
Zet noodstoppen waar de bedieners instinctief kunnen komen en ontwerp ze zo dat ze voor nieuwe werknemers zichtbaar zijn.
4) Gebruik gestandaardiseerde procedures om de opleidingsvereisten te verlagen
Naast de handleidingen moeten er eenvoudige, geïllustreerde stappenkaarten bij de machine worden gemonteerd;
Verdeel de workflow in 5 7 vaste stappen pre-checks, voeding, start van de automatische cyclus, riemen, uitstoten, uitschakelen zodat nieuwe gebruikers kunnen oefenen tegen een checklist;
De toezichthouders kunnen zich dan richten op het versterken van de belangrijkste veiligheidspunten in plaats van elke keer de volledige mondelinge training te herhalen.